تحسين الأداء التجاري Options

تحسين الأداء التجاري Options

Blog Article

اخصم تكلفة المبيعات للحصول على صافي الدخل. يجب على الشركات إنفاق الأموال لتحقيق الأرباح؛ حيث تحتاج المنتجات إلى صناعتها من المواد الأولية ولأن كل من المواد الأولية والعمالة المستخدمة ليسا مجانًا، فهذا يعني أنهما يكلفا الشركة أموالًا للحصول على المنتج النهائي لبيعه.

ولكن بالتأكيد، فإن كل ذلك يتطلب المزيد من الحاجة للتدفق النقدي، كما يحتاج إلى تخطيط النمو، والتمويل المناسب.

باختصار، فإن التركيز على النمو السريع والغير مكلف يتطلب مستويات أعلى من الإبداع والحماس في الطريقة التي تحصل بها على مبيعات.

إنّ كل موظف من موظفي العمل لديه أسلوب عمل وتعلم فردي، لذلك من المهم الجلوس معهم وسماع أهدافهم وتطلعاتهم، ومناقشة نقاط القوة والضعف؛ لوضع خطة خاصة في تطوير وتحسين المهارات التي تمتع بها، وذلك يضمن عملية تطوير للموظفين مدروسة وناجحة، ويُمكن للشركات الصغيرة توظيف التدريب والتوجيه لتحقيق ذلك، أما الشركات الكبيرة فتطبيق هذا الأمر يكون بحاجة إلى اتباع استراتيجيات شاملة ومنوعة ما بين التدريب والتنفيذ والعمل.

تشكل هذه المقالة ثمرة الجهود المشتركة بين "روب بلاند"، و"لورا كورب"، و"آنا غرانسكوغ"، و"توماس ناوكلير"، و"جوليا سيكاردو"، وتُمثل الآراء المطروحة من قطاع الاستدامة لدى ماكنزي.

بشكل عام، تتطلب دراسة النمو الشامل تحليل مبيعاتك، ومصروفاتك، ومستحقاتك لدى الآخرين، وإدارة السيولة النقدية المتاحة لديك بالإضافة إلى الأصول الأخرى. يجب تقييم ما إذا كان المخزون والأصول الرأسمالية لديك، تستهلك جزءاً كبيراً من التدفق النقدي المتاح لديك.

تستخدم العديد من الشركات اليوم استراتيجيات موارد بشرية مختلفة لتعزيز نموها وازدهارها في المستقبل، ومن هذه الاستراتيجيات المهمة هي تطوير الموظفين في بيئة العمل، إدراكًا منها بأهمية الأيدي العاملة المتطورة في سبيل البقاء في سوق العمل التنافسي.

We use cookies to help your expertise on our Web site. By browsing this Web site, you agree to our utilization of cookies.

Certainly. In pick out Understanding programs, you are able to submit an application for fiscal assist or a scholarship if you can’t afford to pay for the enrollment rate. If fin help or scholarship is obtainable for your Mastering method collection, you’ll look for a website link to use on the description site.

نناقش في المقالة المرافقة فكرة أن التوسع الناجح للشركات الخضراء قد يتطلب توفير مجموعة واسعة من المواهب، والتي تتصف بالندرة لا سيما في ظل القيود التي يشهدها سوق العمل. ولذلك يمكن لمطوري الأعمال الخضراء الاستثمار في بناء قاعدة المواهب الخاصة بهم، ووضع التوقعات الخاصة بمجموعات المواهب التي ينبغي توفيرها في قوى العمل مستقبلًا، وتخصيص الموارد لبناء وصقل الإمكانات الجديدة، وإنشاء بنية تحتية تقنية لدعم أداء المواهب المميزة.

يجب أن تكون كل من الخدمة والمبيعات والإدارة في نفس الصفحة حول رؤية الشركة لإنشاء قيمة طويلة الأجل.

حدد المعالم التي يجب الوصول إليها لتقديم فرصة مبيعات. حتى يتمكن قسم المبيعات من اتخاذ الإجراءات اللازمة للتقدم إلى المرحلة التالية ويمكن للإدارة الحصول على نظرة ثاقبة في خط المبيعات.

هناك قول شهير فى نظام مراقبة الجودة (الايزو) يقول ” اكتب ما تعمل واعمل ما تكتب” أي أن كل أعمالك يجب أن تكون مكتوبة وهذه هي أهمية خطة العمل من ناحية تطوير الشركات.

إنّ عملية تطوير الموظفين في بيئة العمل تحتاج إلى خلق ثقافة التعلم الذاتي والجماعي داخل المؤسسة، وجلعها عادةً، فلا سبيل للتطور والتقدم والعمل تصفح المهني دون إدراك لأهمية الاستفادة من خبرات الموظفين، وإشراكهم في تحديد الأهداف، والعمل على إنشاء خطط تنمية مدروسة.